第157章 王晓的管理才能
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京城孔庙,又称“孔庙”或“文庙”,位于东城区安定门内国子监街15号。
是古代皇家祭祀孔子的场所,也是现存最早、规模最大的孔庙之一。
这宏伟的建筑群,不仅见证了古代儒家文化的辉煌,也是传统文化的重要象征。
京城孔庙建于元朝至元十三年,也就是1276年,由忽必烈下令建造。
后来又得到了皇家的进一步的扩建和修缮,成为皇家祭祀孔子的主要场所。
陈帅看着这个地址有点愣神。
“我刚刚准备搞一个学校,你就要我去孔庙,接受儒家文化的熏陶。”
“系统,你敢说自己不是故意的?”
“你现在是演都不演一下了是吧?”
【……】
陈帅吐槽了几句系统之后,就去到吃饭的地方。
现在这个食堂十分简陋,简陋到连墙都没有一面,算是纯露天的。
厨房也是后世最流行的,可见式厨房。
大师傅看到陈帅过来,立马跑了过来。
“老板,您是过来吃饭的吗?”
陈帅点头问道:
“嗯,还有饭吗?”
“有,有!您稍坐一下,马上就好!”
“好的,谢谢!”
“不用不用!”
大师傅受宠若惊的连连摆手。
“老板,您稍等!”
说完,他就一脸兴奋的去弄吃的了。
陈帅一边等,一边看着忙碌人群。
王晓安排工作,还是比较科学的。
他把所有人全都按照10个人一组,分成了50多个小组。
每一个小组,内推一位组长。
再让这些组长,去约束和管理下面的组员。
而王晓自己,只要管理好这50多个组长就可以了。
王晓每天都会给这些小组长,下达不同的任务指标。
完成的好,全组奖金十块,由组长进行分配。
没完成的,第一次警告,并通报批评;第二次,组长撤职。
而且,王晓还从这五十多个组长里面,按照不同的工种,
挑选了一正一副两个代理工头,协助他一起管理。
一定时间之后,这两个人成长起来了,就可以去掉代理二字。
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