第305章 收购成功
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丁副厂长把上头的意见转达给赵爱民,只有一条,就是不能开除员工。
除此之外一切都好说。
赵爱民笑了笑,猜到丁副厂长会这样说。
“这一条我不能答应,最多答应保留一半的员工。”赵爱民说道。
“可是您收购棉花坊的时候,都答应了这个条件啊!”丁副厂长说道。
“棉花坊是棉花坊,和你们服装厂不一样。他们厂的员工人数不多,但你们的员工人数是他们的几十倍了!”赵爱民道。
丁副厂长面露难色:“赵总,上头说了,这是我们的底线,您看看是不是再考虑一下?”
“丁副厂长,请你转告他们,除非遇到特殊情况,不然只保留一半的员工也是我的底线!”赵爱民说道。
丁副厂长先是一怔,然后感到赵爱民话里有话,于是立即问道:“赵总,您的意思是说在某种情况下,可以保留全体员工吗?”
“是的。”赵爱民点了点头。
“那请赵总说一说,是在哪种情况下。”丁副厂长说道。
“根据我的计算,石城服装厂需要有这么多的员工,所以理论上这些人都可以留下来。”
“不过有一个条件,就是他们符合条件!”
“到时我会进行考试,凡是不符合条件的都不要!”
赵爱民说道。
“那么您能说说考试的标准是怎么样的?”丁副厂长问道。
“标准就近岗位要求的来,比如说机修工就考他懂不懂修机器,质检员就考他是不是知道质检的标准,会计就考他懂不懂算账。”赵爱民说道。
丁副厂长想了想,然后说道:“您说的这些十分合理,我会向上头汇报的。”
“记住,是对所有人进行考试,如果合格就留下,不合格的就离开。”赵爱民说道。
“如果不合格的人有点多,服装厂的员工人数不够了怎么办?”丁副厂长提了一个问题。
她了解厂里的情况,里面的确是许多混日子的人。
如果赵爱民考核的比较严,搞不好会刷下一大批人。
“这个简单,对外招工就行了。”赵爱民说道:“我知道你们石城还有几家快要倒闭的厂,他们正愁工人们没地方去呢。只要我对外放话招工,相信会有很多人报名的。”
丁副厂长楞了一下,然后心想这个赵总是个有手段的人。
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